Bài toán lao động sau giãn cách
Thiếu lao động đang là điểm nghẽn lớn để doanh nghiệp phục hồi sản xuất sau giãn cách. Sau “cuộc hồi hương” vì giãn cách, nhiều thành phố lớn, tập trung nhiều nhà máy, xí nghiệp đã không thể gọi đủ lao động quay trở lại làm việc.
Lý do là người lao động chưa cảm thấy yên tâm để trở lại công xưởng vì nỗi lo dịch có thể quay lại, sẽ khó chịu đựng nổi nếu khó khăn lặp lại. Hơn nữa, người lao động di cư chủ yếu là ở độ tuổi sinh đẻ hoặc con còn nhỏ nên việc chăm sóc con nhỏ cần có người hỗ trợ và cần mở cửa trường học. Bên cạnh đó, với tài chính đã cạn kiệt qua các đợt giãn cách, trong khi mức lương cho người lao động trong lúc khó khăn này khó được mức bằng trước đây nên việc quay lại thành phố, quay lại nơi làm việc khiến người lao động phải cân nhắc.
Nhìn thẳng thực tế, để giải quyết bài toán lao động hậu giãn cách cần có nhiều giải pháp hỗ trợ thiết thực, kịp thời để người lao động yên tâm trở lại làm việc. Đó là các giải pháp về đảm bảo để người lao động có việc làm ổn định, việc kiểm soát dịch chặt chẽ nhưng cũng cần thuận tiện cho đi lại và sinh hoạt của người lao động xa quê. Đặc biệt, các địa phương cần tính toán mở cửa trường học nhất là trường mẫu giáo, tiểu học để người lao động có nơi trông giữ con. Chưa mở cửa trường học thì gần như người lao động có con nhỏ không thể đi làm, nếu bắt buộc phải quay lại nhà máy thì phải mang gửi con ở những nơi thiếu chuyên môn, thiếu quản lý. Như vậy người lao động không thể yên tâm vì sự an toàn về chất lượng chăm sóc và nguy cơ khó kiểm soát về lây nhiễm dịch cho con trẻ.
Do đó, các doanh nghiệp cần tăng cường hơn nữa các ưu đãi để thu hút người lao động. Trong khi doanh nghiệp còn khó khăn sau thời gian đình trệ thì các cơ quan, ban ngành và chính quyền địa phương cần triển khai nhanh các gói hỗ trợ đã có, bổ sung thêm những gói hỗ trợ thiết thực để người lao động yên tâm quy lại thành phố, quay lại nhà máy.
Giải quyết tốt bài toán việc làm hiện nay chính là hành động thiết thực giải quyết vấn đề an sinh xã hội, góp phần ổn định xã hội hậu đại dịch, sớm lấy lại mức tăng trưởng nhanh cho nền kinh tế.
P.V
- Lao động phổ thông sẽ đạt đến 43 triệu người vào năm 2025
- Hàn Quốc dỡ bỏ hạn chế về số lượng lao động nhập cảnh hàng ngày, hàng tuần cho lao động Việt Nam
- Vĩnh Phúc: Từng bước nâng cao đời sống của người lao động
- Giai đoạn hậu giãn cách: Lực lượng lao động bị sang chấn tinh thần và để lại di chứng lâu dài
- Hội nghị trực tuyến triển khai chính sách hỗ trợ người sử dụng lao động vay vốn để trả lương ngừng việc và trả lương phục hồi sản xuất đối với người lao động
Cùng chuyên mục
Prudential hỗ trợ chăm sóc sức khỏe cộng đồng tại Quảng Ngãi
Sức mạnh truyền thông trong du lịch bền vững
Thanh Hóa: Công ty Điện lực triển khai thực hiện các giải pháp ứng phó với bão số 3 Yagi
Công ty Điện lực Yên Bái hoàn thành công trình “Cải tạo lưới điện 10kV lên 35kV, xóa bỏ trạm biến áp trung gian khu vực Thác Bà”
Thị trường mua bán tín chỉ IREC - Cùng Alena Energy hướng tới tương lai xanh
-
Đưa thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế
-
Luật nhà ở 2023 - Nhiều thay đổi trong công tác quản lý vận hành và quyền lợi của cư dân
-
Dự thảo Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt: Tăng thuế rượu bia lên 100% từ năm 2030
-
Dự án bị 'kẹt' ở trung ương: Giải pháp nào tháo gỡ?
-
Doanh nghiệp là chủ thế và động lực lớn nhất của khởi nghiệp sáng tạo