Doanh nghiệp cảng biển thiếu nhân lực trầm trọng
Số lượng cơ sở giáo dục đào tạo chuyên ngành cảng còn hạn chế, khiến cho việc đào tạo nhân lực trở nên khó khăn.
Báo cáo Dự báo kỹ năng ngành cảng Việt Nam giai đoạn 2024-2028, do Hội đồng tư vấn kỹ năng nghề ngành logistics (LIRC) thực hiện với sự tài trợ từ Bộ Ngoại giao và Thương mại Úc (DFAT), đã chỉ ra tình trạng thiếu hụt nghiêm trọng nguồn nhân lực trong ngành cảng biển. Đặc biệt, các vị trí như điều khiển phương tiện, thiết bị cẩu quay, cẩu khung, xe đầu kéo, cùng các công việc liên quan đến kỹ thuật, bốc xếp và bảo trì, đều gặp khó khăn trong tuyển dụng.
Cùng chuyên mục
Quảng Trị: Huyện Cam Lộ đẩy mạnh xuất khẩu lao động, tạo điều kiện cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Thị trường lao động tỉnh Quảng Trị đạt nhiều khởi sắc nhưng còn thiếu hụt nguồn nhân lực
Lào Cai đã giải quyết việc làm cho 11.000 lao động
Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi): Bổ sung nhóm không được hưởng trợ cấp thất nghiệp gây tranh cãi
Đã có 44.983 người lao động thi tuyển theo Chương trình EPS
-
Đưa thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế
-
Luật nhà ở 2023 - Nhiều thay đổi trong công tác quản lý vận hành và quyền lợi của cư dân
-
Dự thảo Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt: Tăng thuế rượu bia lên 100% từ năm 2030
-
Dự án bị 'kẹt' ở trung ương: Giải pháp nào tháo gỡ?
-
Doanh nghiệp là chủ thế và động lực lớn nhất của khởi nghiệp sáng tạo