#nhân viên cũ

Nhiều nhân viên đang di chuyển, tìm kiếm cơ hội tiếp theo đó. Có lẽ họ muốn một thử thách lớn hơn, nhiều tiền hơn hoặc tin rằng họ cần rời công ty hiện tại để thăng tiến sự nghiệp. Nhưng điều gì sẽ xảy ra nếu họ rời bỏ công ty của bạn và nhận ra cơ hội mới không tuyệt vời như họ nghĩ hoặc họ đã rời đi nhiều năm trước, đã có được những kỹ năng mới và bây giờ muốn quay lại? Bạn có nên thuê họ không?