Kiểm tra an toàn vệ sinh lao động trong doanh nghiệp tại Phú Thọ

Trong năm 2021, Thanh tra Sở LĐ,TB&XH tỉnh Phú Thọ đã nhận được khai báo 13 vụ tai nạn lao động chết người; 9 tháng năm 2022 nhận được khai báo 4 vụ tai nạn lao động (TNLĐ) chết người và đã tham mưu ban hành các quyết định thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động thuộc thẩm quyền.

Nguyên nhân các vụ TNLĐ xảy ra đến từ cả người sử dụng lao động và người lao động. Cụ thể, người sử dụng lao động chưa quan tâm đầy đủ đến công tác ATVSLĐ, không tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho người lao động, không xây dựng kế hoạch ATVSLĐ, quy trình làm việc, vận hành an toàn cho các máy, thiết bị hoặc sử dụng máy, thiết bị cũ, lạc hậu, không đảm bảo tiêu chuẩn kỹ thuật theo quy định.

Đối với người lao động thì còn thiếu ý thức tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ, không được huấn luyện ATVSLĐ. Mặt khác, trong giai đoạn chuyển đổi từ nền kinh tế sản xuất nông nghiệp giản đơn sang sản xuất công nghiệp bằng máy móc, một bộ phận không nhỏ người lao động có tâm lý chủ quan, làm việc dựa trên kinh nghiệm bản thân, coi nhẹ các quy tắc an toàn lao động.

Qua đánh giá của thanh tra ngành LĐ,TB&XH, thời gian qua nhìn chung các cấp, các ngành, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã tập trung thực hiện có hiệu quả pháp luật ATVSLĐ chăm lo tốt hơn đến điều kiện làm việc và đời sống vật chất, tinh thần và đảm bảo các chế độ chính sách cho người lao động.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, việc thực hiện pháp luật ATVSLĐ ở một số đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh còn chưa nghiêm túc. Tình trạng vi phạm các tiêu chuẩn, quy phạm về ATVSLĐ còn khá phổ biến, có nơi còn xảy ra tai nạn nghiêm trọng bị truy cứu trách nhiệm. Một số đơn vị, doanh nghiệp chưa bố trí cán bộ chuyên trách, bán chuyên trách về ATVSLĐ; chưa thường xuyên tự kiểm tra công tác ATVSLĐ.

Từ ngày 01/01/2022 đến nay, Thanh tra Sở LĐ,TB&XH tỉnh đã tiến hành chín cuộc thanh tra về việc chấp hành các quy định của pháp luật trên địa bàn tỉnh Phú Thọ. Qua công tác thanh tra, cơ bản các doanh nghiệp thực hiện nghiêm quy định pháp luật ATVSLĐ.

Qua thanh tra, nhận thấy một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh còn chưa thực hiện, thực hiện không đầy đủ hoặc vi phạm quy định của pháp luật lao động như: Huy động người lao động làm thêm giờ vượt quá số giờ tối đa theo quy định của pháp luật; việc trang bị và cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động còn sơ sài, hình thức, chưa nghiêm túc; nhà xưởng sản xuất của một số đơn vị chưa đảm bảo công tác ATVSLĐ.

Đối với những vi phạm của doanh nghiệp, Thanh tra Sở đã tiến hành lập biên bản và ban hành các quyết định xử phạt vi phạm hành chính với tổng số tiền xử phạt là 110 triệu đồng. Về công tác điều tra TNLĐ, từ 1/1/2022 đến nay đã tiến hành điều tra bốn vụ TNLĐ thuộc thẩm quyền (tổng số 8 người tử vong).

Ông Lê Ngọc Chúc- Chánh Thanh tra Sở LĐ,TB&XH tỉnh Phú Thọ cho biết: Công tác ATVSLĐ là yếu tố bảo đảm cho tính mạng người lao động, bảo vệ tài sản cho chính doanh nghiệp. Do đó, Sở LĐ,TB&XH thường xuyên phối hợp với các sở, ngành, đơn vị liên quan triển khai nhiều biện pháp nhằm bảo đảm ATVSLĐ, trong đó tăng cường công tác thanh, kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về ATVSLĐ tại các doanh nghiệp.

“Thời gian tới, Sở LĐ,TB&XH tiếp tục triển khai công tác thanh tra việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động tại một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh bằng sự công tâm trách nhiệm, trung thực, nhằm đảm bảo quyền được làm việc trong môi trường an toàn của người lao động cũng như đảm bảo chính sự phát triển bền vững của doanh nghiệp”, ông Chúc nói.

P.V