Kỹ sư Blockchain có mức lương cao nhất trong ngành công nghệ
Theo báo cáo thị trường nhân lực ngành công nghệ 2019, kỹ sư Blockchain có mức lương cao nhất trong ngành công nghệ với hơn 50 triệu đồng/tháng.
Kỹ sư Blockchain và AI (trí tuệ nhân tạo) có mức lương cao nhất trong ngành công nghệ. (Ảnh: PV/Vietnam+)
Hôm nay, website tuyển dụng trực tuyến VietnamWorks (Navigos Group) đã công bố báo cáo thị trường nhân lực ngành công nghệ 2019. Báo cáo thể hiện tổng quan nhu cầu tuyển dụng của ngành tính đến 6 tháng đầu năm thông qua dữ liệu đăng tuyển trên VietnamWorks và khảo sát nhân lực ngành công nghệ.
Theo báo cáo, kỹ sư Blockchain và AI (trí tuệ nhân tạo) có mức lương cao nhất. Mức lương đăng tuyển trung bình cho nhóm kỹ sư phát triển phần mềm liên quan đến Blockchain nhận mức lương trung bình là 2.186 USD (khoảng 50 triệu đồng), nhóm phát triển phần mềm liên quan đến AI có mức lương 1.856 USD (khoảng 43 triệu đồng).
Mức lương đăng tuyển cho chuyên môn Blockchain và AI không chênh lệch nhau quá nhiều ở Thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội. Tuy nhiên đáng chú ý, trung bình mức lương đăng tuyển lập trình viên Back-end ở Thành phố Hồ Chí Minh là 2.017 USD (khoảng 46,7 triệu đồng), nằm trong top đầu, trong khi con số này ở Hà Nội chỉ là 1.174 USD (khoảng 27 triệu đồng), mức này cũng là mức thấp nhất trong số các chuyên môn của công việc.
Mức lương tuyển dụng kỹ sư phát triển phầm mềm ở Hà Nội.
Lĩnh vực công nghệ dữ liệu trỗi dậy trong nửa đầu năm 2019 khiến nhu cầu tuyển dụng tăng vọt.
Bên cạnh sự phát triển của Blockchain và AI, Data Science (khoa học dữ liệu) và Big Data (dữ liệu lớn) cũng có số lượng đăng tuyển tăng mạnh. Data Science có số lượng đăng tuyển tăng 121% và lượng ứng tuyển tăng đột biến đến 137% trong trong nửa đầu năm nay so với 2017. Big Data có số lượng đăng tuyển tăng 135% và ứng tuyển tăng 56%.
Mức lương đăng tuyển cho lĩnh vực Big Data trung bình là 1.690 USD (khoảng 39 triệu đồng) và cho lĩnh vực Data Science là 1.652 USD (khoảng 38 triệu đồng).
Xét theo vai trò công việc, top 3 các vị trí có mức lương cao nhất lần lượt là: Kiến trúc sư giải pháp với mức lương 1.388 USD (khoảng 32 triệu đồng); Quản lý sản phẩm với mức lương 1.382 USD (khoảng 32 triệu đồng) và quản lý dự án với mức lương 1.265 USD (khoảng 29 triệu đồng).
Do cạnh tranh tuyển dụng nhân sự gắt gao, gần 60% ứng viên cân nhắc chuyển việc vì muốn có lương cao hơn. Hơn 50% ứng viên tham gia khảo sát có ý định chuyển việc trong 6 tháng tới. Theo đó, lý do mà họ cân nhắc chuyển việc là vì muốn có lương cao hơn (56,8%), muốn thăng tiến (12,5%) và muốn làm mới môi trường làm việc (10.7%)
Bên cạnh đó, hơn 30% ứng viên không có lương ngoài giờ dù phải thường xuyên làm việc thêm giờ. 82% ứng viên cho biết chế độ lương làm thêm ngoài giờ không có hoặc không rõ ràng./.
Hồng Kiều (Vietnam+)
- Tổng Bí thư, Chủ tịch nước thăm hỏi đồng bào, chiến sĩ bị ảnh hưởng của cơn bão số 3
- Tình người Yên Bái trong cơn bão lũ
- Hơn 11,4 triệu lượt khách quốc tế đã đến Việt Nam trong 8 tháng qua
- Thủ tướng chỉ đạo tập trung cứu hộ cứu nạn vụ sập cầu Phong Châu
- Cần lấp đầy khoảng trống pháp lý để thu hút đầu tư điện gió ngoài khơi
Cùng chuyên mục
Qualcomm có ý định thâu tóm mảng thiết kế chip máy tính của đối thủ Intel
iPhone 16 sử dụng chip của Arm để mang đến đột phá trong công nghệ AI
Nhiều tỉnh, thành trong bão mất điện và sóng di dộng
Các doanh nghiệp lên kế hoạch cắt giảm chi phí quảng cáo trên mạng xã hội X
Trung Quốc chi kỷ lục 25 tỷ USD cho các công cụ sản xuất chip trong 6 tháng đầu năm
-
Đưa thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế
-
Luật nhà ở 2023 - Nhiều thay đổi trong công tác quản lý vận hành và quyền lợi của cư dân
-
Dự thảo Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt: Tăng thuế rượu bia lên 100% từ năm 2030
-
Dự án bị 'kẹt' ở trung ương: Giải pháp nào tháo gỡ?
-
Doanh nghiệp là chủ thế và động lực lớn nhất của khởi nghiệp sáng tạo