Lao động mong muốn mức lương trên 10 triệu đồng có xu hướng giảm
Vị trí nhân viên dịch vụ và bán hàng là những công việc được tuyển dụng nhiều nhất, theo sau là các vị trí trợ lý văn phòng.
Trong tháng 7/2024, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội báo cáo rằng, nhu cầu tuyển dụng ước tính đạt khoảng 58.585 vị trí. Qua khảo sát thông tin từ hơn 2.800 doanh nghiệp, với 13.181 vị trí công việc trống, các lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng cao, bao gồm: Bán buôn, bán lẻ và các dịch vụ khác; công nghiệp chế biến, chế tạo - xây dựng; và giáo dục đào tạo.
Vị trí nhân viên dịch vụ và bán hàng là những công việc được tuyển dụng nhiều nhất, theo sau là các vị trí trợ lý văn phòng. Đáng chú ý, ngành du lịch tại Hà Nội đang hồi phục mạnh mẽ sau ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, với sự tăng trưởng tích cực của du lịch nội địa và lượng khách quốc tế. Điều này thúc đẩy nhu cầu tuyển dụng trong lĩnh vực du lịch, nhà hàng - khách sạn, chiếm khoảng 5,72% tổng nhu cầu tuyển dụng, tương đương hơn 500 vị trí.
Tháng 7 cũng là thời điểm hoạt động tìm kiếm việc làm diễn ra sôi nổi, do sinh viên và học viên từ các trường cao đẳng, đại học tại Hà Nội bắt đầu tìm kiếm việc làm sau khi tốt nghiệp. Điều này tạo cơ hội tuyển dụng nguồn nhân lực trẻ, chất lượng cao cho các doanh nghiệp, nhưng đồng thời làm gia tăng sự cạnh tranh trên thị trường lao động.
Số liệu từ Trung tâm cho thấy trong tháng 7, có khoảng 36.023 người lao động tìm kiếm việc làm. Trong số hơn 3.900 hồ sơ người tìm việc được khảo sát, nhóm chưa qua đào tạo chiếm tỷ lệ lớn nhất (47,57%), với các công việc phổ biến như công nhân sản xuất và nhân viên bán hàng. Nhóm có trình độ đại học trở lên chiếm 21,26%, chủ yếu tìm kiếm việc làm ở các vị trí như nhân viên văn phòng, kế toán, và kỹ thuật viên.
Về mức lương mong muốn, phần lớn người lao động kỳ vọng mức lương từ 5 đến 10 triệu đồng, chiếm 86,59%, tăng so với tháng 6 (khi mức này chỉ chiếm gần 74%). Mức lương từ 10 đến 20 triệu đồng giảm mạnh, chỉ còn 7,74% so với 17,14% trong tháng 6.
Những người tìm kiếm việc làm chủ yếu nằm trong độ tuổi từ 25-34, chiếm 45,8%, ngoài ra còn có các nhóm tuổi từ 35 trở lên và từ 15-24 tuổi.
P.V (t/h)
Cùng chuyên mục
Quảng Trị: Huyện Cam Lộ đẩy mạnh xuất khẩu lao động, tạo điều kiện cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Thị trường lao động tỉnh Quảng Trị đạt nhiều khởi sắc nhưng còn thiếu hụt nguồn nhân lực
Lào Cai đã giải quyết việc làm cho 11.000 lao động
Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi): Bổ sung nhóm không được hưởng trợ cấp thất nghiệp gây tranh cãi
Đã có 44.983 người lao động thi tuyển theo Chương trình EPS
-
Đưa thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế
-
Luật nhà ở 2023 - Nhiều thay đổi trong công tác quản lý vận hành và quyền lợi của cư dân
-
Dự thảo Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt: Tăng thuế rượu bia lên 100% từ năm 2030
-
Dự án bị 'kẹt' ở trung ương: Giải pháp nào tháo gỡ?
-
Doanh nghiệp là chủ thế và động lực lớn nhất của khởi nghiệp sáng tạo