5 câu hỏi mà mọi nhà quản lý cần được giải đáp từ các báo cáo trực tiếp
10:19 25/01
Sara - một nhân viên sắp nghỉ việc - ngồi đối diện với lãnh đạo nhân sự của công ty để phỏng vấn xin xuất cảnh. Với cương vị là 1 giám đốc điều hành tiếp thị của một công ty dịch vụ tài chính, cô đã từ chức sau 5 năm để đảm nhận vai trò CMO tại một công ty khởi nghiệp fintech.
Khi giám đốc nhân sự hỏi Sara, "Có điều gì khác mà chúng tôi có thể làm để giữ bạn ở đây không?" Sara dừng lại và nói:"Đúng. Tôi ước có những cuộc trò chuyện về mục tiêu nghề nghiệp và cơ hội phát triển của mình.” Đây chỉ là một trong những cuộc thảo luận thường diễn ra.