Tuần cao điểm kết nối cung - cầu lao động năm 2023 thu hút hơn 4000 NLĐ tìm hiểu thị trường việc làm

Sáng 10/4, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Thái Nguyên, tổ chức, khai mạc “Tuần cao điểm kết nối cung, - cầu lao động, tỉnh Thái Nguyên, năm 2023”.

Dự khai mạc có Thứ trưởng Lao động-Thương binh và Xã hội Lê Văn Thanh, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Nguyên Lê Quang Tiến, đông đảo đại diện người sử dụng lao động, cơ sở giáo dục nghề nghiệp, người lao động, học sinh, sinh viên.

Thứ trưởng Lao động-Thương binh và Xã hội Lê Văn Thanh cho biết, thực hiện các chỉ đạo của Chính phủ, cơ quan này và các địa phương đang triển khai đồng bộ các giải pháp phát triển thị trường lao động, kết nối cung-cầu lao động. Vì vậy, thị trường lao động quý I/2023 tiếp tục duy trì đà phục hồi. So với quý trước và cùng kỳ năm 2022, lực lượng lao động, số người có việc làm, thu nhập bình quân tháng tiếp tục tăng; tỷ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm trong độ tuổi lao động giảm.

Có vị trí địa lý thuận lợi, là cửa ngõ giao lưu, thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội giữa vùng Bắc Bộ và vùng Thủ đô Hà Nội, trong những năm qua, tỉnh Thái Nguyên đã duy trì sự ổn định và phát triển kinh tế-xã hội, đạt được nhiều thành tựu quan trọng, toàn diện.

Góp phần vào kết quả đó, tỉnh đã nỗ lực giải quyết việc làm, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, giảm nghèo và công tác an sinh xã hội khác. Riêng hoạt động kết nối cung-cầu lao động, Thái Nguyên đã năng động, sáng tạo tổ chức nhiều hoạt động, hình thành mạng lưới kết nối trong toàn tỉnh và kết nối với các địa phương khác trong vùng. Tuần cao điểm kết nối cung-cầu năm 2023 là khởi đầu cho chuỗi các hoạt động trong năm và những năm tiếp theo.

Theo ông Lê Văn Thanh, kinh tế năm 2023 và những năm tiếp theo được dự báo là sẽ tiếp tục phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức, kéo theo thị trường lao động còn nhiều biến động. Không để doanh nghiệp thiếu nhân lực cho hoạt động sản xuất, kinh doanh, người lao động thiếu việc làm và các vấn đề an sinh xã hội khác là trách nhiệm chính trị của ngành lao động-thương binh và xã hội.

Ôngh Lê Văn Thanh đề nghị, tăng cường công tác truyền thông nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành, người dân và doanh nghiệp về chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về phát triển kinh tế, xã hội, trong đó có chính sách phát triển thị trường lao động và các chính sách an sinh xã hội.

Ban hành kế hoạch của địa phương phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập nhằm phục hồi nhanh kinh tế-xã hội; nắm bắt đầy đủ, kịp thời thông tin về nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh và nhu cầu tìm việc của người lao động.

Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin kết nối với Trung tâm Quốc gia về dịch vụ việc làm, Cục Việc làm và các trung tâm dịch vụ việc làm trong cả nước thành hệ thống đồng bộ, thống nhất nhằm cung cấp các dịch vụ trực tiếp và trực tuyến có hiệu quả các hoạt động giao dịch việc làm, tư vấn, giới thiệu việc làm; bảo hiểm thất nghiệp; nâng cao kỹ năng cho người lao động.

Là địa phương đang trên đà phát triển, thu hút đầu tư FDI đạt 10,4 tỷ USD, nhiều khu, cụm công nghiệp đang được mở ra, nhu cầu về lao động của tỉnh Thái Nguyên rất lớn, trên địa bàn có 43 cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cho thấy thị trường lao động của Thái Nguyên phát triển, đáp ứng tốt nhu cầu của doanh nghiệp. Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Nguyên Lê Quang Tiến chia sẻ: Quý I/2023, tỉnh và Tập đoàn Sunny (Trung Quốc) đã ký Bản ghi nhớ về việc triển khai đầu tư Dự án Trung tâm Công nghiệp Sunny Group tại khu công nghiệp Yên Bình với vốn đầu tư khoảng 2-2,5 tỷ USD, dự kiến doanh thu hằng năm là 5 tỷ USD, thu hút khoảng 15 nghìn lao động thường xuyên.

Nhiều dự án đầu tư trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên có quy mô lớn cả về số lao động, diện tích đất sử dụng, vốn đăng ký, trong đó tập trung chủ yếu vào lĩnh vực đầu tư chế biến-chế tạo, khu du lịch sinh thái, hạ tầng khu công nghiệp, đường giao thông, khu đô thị nên nhu cầu sử dụng lao động của các doanh nghiệp tại địa phương ngày càng tăng.

Vì vậy, việc tổ chức Tuần cao điểm kết nối cung-cầu lao động năm 2023 được kỳ vọng sẽ là đòn bẩy kích cầu nhu cầu tuyển dụng năm 2023 của các đơn vị, doanh nghiệp; là cầu nối giữa các đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp với người lao động.

Đây cũng là cơ hội để các đơn vị, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh thông tin, quảng bá về thương hiệu, sản phẩm của mình, đồng thời tư vấn và phỏng vấn tuyển dụng lao động trực tiếp và trực tuyến kết nối các tỉnh khu vực phía bắc theo nhu cầu của đơn vị.

Theo báo cáo của bà Nguyễn Thị Quỳnh Hương, Giám đốc Sở Lao động – Thương binh & Xã hội tỉnh Thái Nguyên, năm 2022, toàn tỉnh đã tiến hành thu thập, tổng hợp, cập nhật dữ liệu cung lao động của 178 xã, phường thị trấn với 656.139 dữ liệu về người lao động; trên 5.000 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên với gần 30.000 nhu cầu tuyển dụng, hoàn thành nhập thông tin vào phần mềm quản lý nguồn nhân lực làm cơ sở dữ liệu phục vụ các hoạt động kết nối cung – cầu lao động trên địa bàn.

Cũng trong năm 2022, tổ chức 137 hoạt động giao dịch việc làm, ngày hội tư vấn, tuyển sinh và định hướng giáo dục nghề nghiệp tại 9/9 huyện, thành phố; trên 100 phiên giao dịch việc làm, hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm thu hút trên 33.000 lượt người tham gia; Kết nối giới thiệu việc làm thành công, tuyển và cung ứng hàng chục ngàn lao động cho các Doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh.

“Với sự hỗ trợ của Trung tâm quốc gia về dịch vụ việc làm, người lao động tại Thái Nguyên sẽ được kết nối, giao dịch trực tuyến với sàn giao dịch việc làm của 63 tỉnh, thành phố trong cả nước. Các hoạt động trong tuần cao điểm sẽ tiếp tục được thực hiện kết nối trong công tác đào tạo, định hướng nghề nghiệp và giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên”, Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Thái Nguyên khẳng định.

Ông Nguyễn Văn Thời, Chủ tịch Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh Thái Nguyên cho biết, thị trường lao động Thái Nguyên được đánh giá là một thị trường lao động tiềm năng bởi tỉnh tập trung nhiều trường đại học, cao đẳng, có nguồn nhân lực qua đào tạo được đánh giá tốt. Tỉnh cũng tập trung nhiều doanh nghiệp FDI thâm dụng lao động.

Dự báo tình hình kinh tế năm 2023 và năm sau, ông Thời cho rằng các doanh nghiệp sẽ còn khó khăn về nhiều mặt, song họ đều quyết tâm bảo đảm việc làm, thu nhập, an sinh xã hội cho người lao động.

Tuy nhiên, điều này cũng đòi hỏi sự nỗ lực của cả hai phía, người lao động và doanh nghiệp. “Chúng ta cần sáng tạo, linh hoạt hơn, nâng cao trình độ kỹ năng để cải thiện năng suất, chất lượng hiệu quả công việc”, ông Thời nhấn mạnh.

Phú Bình